Leitfaden Qualifizierung in der Instandhaltung

Der Leitfaden Qualifizierung in der Instandhaltung bietet erstmals eine praktische Anleitung zur Umsetzung der europäisch harmonisierten DIN EN 15628:2014-10 "Instandhaltung - Qualifikation des Instandhaltungspersonals" in der industriellen Praxis.

Der Leitfaden zur Umsetzung der DIN EN 15628 ist nützlich für Sie, denn ein wesentlicher Teil der beeinflussbaren Kosten des Produktionsprozesses liegt in der Instandhaltung. Um langfristig in der Produktion Ressourcen und auch Geld zu sparen, ist es daher es für jedes Unternehmen wichtig,die Zuverlässigkeit der Anlagen und technischen Einrichtungen zu erhöhen und die Ausführung der Instandhaltung zu optimieren.

Dieser Praxisleitfaden stellt Ihnen alle dazu notwendigen Informationen zur Verfügung - übersichtlich und anwendungsorientiert aufbereitet:

Instandhaltungsorganisation und Aufgabenverteilung

Zweck und Inhalt der Soll-Profile in der Norm DIN EN 15628

Ermittlung der betrieblichen Anforderungen und Pflichten

Ableitung der erforderlichen Mitarbeiter-Qualifizierungen

Ableitung von Qualifizierungsmaßnahmen im Mitarbeitergespräch

Durchzuführende Qualifizierungen und deren Umsetzung

Qualifikationsbescheinigungen und Europass-Dokumente: Instandhalter-Pass / Maintenance Skill Passport, MainCert


Das im Leitfaden vorgestellte Konzept ermöglicht es Ihnen, Mitarbeiter für die Aufgaben der Instandhaltung von Anlagen, Infrastruktur und Produktionssystemen entsprechend der normativen und firmeninternen Anforderungen zu qualifizieren. Weitere Beispiele im Anhang geben Ihnen außerdem folgende praxiserprobten Formblätter und Checklisten als konkrete Arbeitsunterlagen an die Hand:

Exemplarische Arbeitsplatzbeschreibung

Anforderungsprofil für die Soll-Ermittlung notwendiger Qualifikationen in der Organisation

Qualifizierungsmatrix mit Gegenüberstellung von Soll und Ist zur Ableitung des Qualifizierungsbedarfs

Vorlagen für das zwingend erforderliche Mitarbeitergespräch zur Erstellung des Qualifizierungsprogramms

Bedarfserfassungsbogen für die Planung des Weiterbildungsprogramms im Unternehmen