Leitfaden Qualifizierung in der Instandhaltung

Der Leitfaden Qualifizierung in der Instandhaltung bietet erstmals eine praktische Anleitung zur Umsetzung der europäisch harmonisierten DIN EN 15628:2014-10 "Instandhaltung - Qualifikation des Instandhaltungspersonals" in der industriellen Praxis.

Der Leitfaden zur Umsetzung der DIN EN 15628 ist nützlich für Sie, denn ein wesentlicher Teil der beeinflussbaren Kosten des Produktionsprozesses liegt in der Instandhaltung. Um langfristig in der Produktion Ressourcen und auch Geld zu sparen, ist es daher es für jedes Unternehmen wichtig,die Zuverlässigkeit der Anlagen und technischen Einrichtungen zu erhöhen und die Ausführung der Instandhaltung zu optimieren.

Dieser Praxisleitfaden stellt Ihnen alle dazu notwendigen Informationen zur Verfügung - übersichtlich und anwendungsorientiert aufbereitet:

Instandhaltungsorganisation und Aufgabenverteilung
Zweck und Inhalt der Soll-Profile in der Norm DIN EN 15628
Ermittlung der betrieblichen Anforderungen und Pflichten
Ableitung der erforderlichen Mitarbeiter-Qualifizierungen
Ableitung von Qualifizierungsmaßnahmen im Mitarbeitergespräch
Durchzuführende Qualifizierungen und deren Umsetzung
Qualifikationsbescheinigungen und Europass-Dokumente: Instandhalter-Pass / Maintenance Skill Passport, MainCert

Das im Leitfaden vorgestellte Konzept ermöglicht es Ihnen, Mitarbeiter für die Aufgaben der Instandhaltung von Anlagen, Infrastruktur und Produktionssystemen entsprechend der normativen und firmeninternen Anforderungen zu qualifizieren. Weitere Beispiele im Anhang geben Ihnen außerdem folgende praxiserprobten Formblätter und Checklisten als konkrete Arbeitsunterlagen an die Hand:

Exemplarische Arbeitsplatzbeschreibung
Anforderungsprofil für die Soll-Ermittlung notwendiger Qualifikationen in der Organisation
Qualifizierungsmatrix mit Gegenüberstellung von Soll und Ist zur Ableitung des Qualifizierungsbedarfs
Vorlagen für das zwingend erforderliche Mitarbeitergespräch zur Erstellung des Qualifizierungsprogramms
Bedarfserfassungsbogen für die Planung des Weiterbildungsprogramms im Unternehmen